产品经理岗位职责要求 篇1
1、负责部门人员的引进及本部门人员的绩效考评管理工作；
2、制订部门内部的改造计划，组织审定部门各项技术标准，编制、完善软件开发流程，并组织部门人员进行研究讨论；
3、抓好本部门项目组总结分析报告工作，定期进行项目分析、总结经验、找出存在的问题，提出改进工作的意见和建议，为公司领导决策提供专题分析报告或综合分析资料。
4、组织本部门人员的培训、技术指导以及技术难点突破工作；
5、配合市场部门开展工作，向市场部门提供必要的技术支持；
6、在需求调研中，配合项目组长进行需求调研工作，并对需求调研报告进行审核评定；
7、同项目组长组织设计开发工作，控制开发进度；
8、负责组织软件项目的测试工作，对软件产品的质量负责；
9、对项目组文档进行质量、数量和时间控制，并组织召开评审会；
10、对部门下面人员的日报、周报检查，了解每一个开发人员的工作情况以及工作状态；
11、规范部门内部管理，提高员工整体技术水平，把握技术发展方向，使得技术发展方向与主流技术合拍；
12、热情接待客户，并妥善处理客户的抱怨、投诉以及突发性事件；
13、视下属为兄弟姐妹，在工作生活中给予最多的关爱。
产品经理岗位职责要求 篇2
岗位职责:
1、协助业务部门完成订单的评审及开发。
2、制定产品策略及行销推广规划。
3、进行年度产品规划、落实,确保完成年度目标。
4、协调各部门间的工作,共同推进新产品开发。
5、调查、筹集市场信息、行业信息,并实时更新。
6、深入了解并持续研究消费者需求和市场竞争状况的变化及趋势。
7、掌握产品相关发展及流行趋势。
任职资格:
1、大专及以上。
2、2年及以上家电行业工作经验
产品经理岗位职责要求 篇3
岗位职责:
1、负责健康电器产品开发、研制计划实施工作;
2、负责产品上线生产监督及技术支持;
3、参与配合技术委员会相关工作;
4、负责本组人员的日常管理工作;
5、总监完成的其他工作内容。
任职资格:
1、大专及以上学历,机电、机械、电子相关专业;具有健康秤等产品经验;
2、3年以上产品开发工作经验,三年以上研发项目管理经验,有健康电器产品独立开发经验;
3、熟悉技术研发流程,熟悉家用电器相关产品的设计原理及标准;
4、熟练掌握pro/e等3d及2d设计软件。
产品经理岗位职责要求 篇4
职责：
1、管理和推进新品项目，解决项目中遇到的.问题，进行新品项目过程中的风险管理，确保项目正常进行，确保产品按计划上市;
2、制定新品策略、目标、产品定位、发展规划和对现有产品改进计划;
3、设计和开发新品，协助并完成新品配方开发等一系列工作;，并配合开展相关市场测试;
4、制定产品年度策略节奏计划;
5、研究市场现状和动向，包含研究产品产品市场趋势、市场份额、竞品动态、渗透率等;
6、制定推广策略和方案，包含制定及策划年度推广节奏，优化销售形态和优化销售话术等;
7、研究消费者需求和习惯，包含研究消费者的需求、使用习惯、购买习惯等;
8、挖掘产品和市场机会点，针对不同用户群体、不同时段等的市场机会。
岗位要求：
1、学历要求大专及以上，化妆品类、制药工程、中药类、语言文学、广告学、传播学.产品设计等相关专业等有从事产品策划以及品牌传播方面项目经验优先;
2、精通化妆品品牌管理知识，具备系统的品牌规划和管理能力，能熟练的运用品牌推广的工具及手段;
3、具备2年或以上化妆品从业经验;
4、思维活跃，逻辑性强，对生活环境有敏锐的感知能力，喜欢关注产品相关行业动态，自身兴趣广泛更优;
产品经理岗位职责要求 篇5
职责:
1、参与公司品牌营销项目，根据客户营销需求提出完整的媒体策略;
2、能独立完成方案的撰写与提案
3、拓展和开发有效的新媒体资源，维护及开拓媒体关系;
4、把控公司媒介资源成本，媒介商务合作谈判;
5、参与公司品牌营销项目，对媒体深度研究与分析，协助客户部门为客户提供高端媒体策略;
6、实施并监控广告发布，保持与媒体的经常性有效沟通;
7、管理媒介团队，建立规范、高效的管理体系，并不断完善。
任职资格:
1、本科以上学历;
2、三年以上广告公司媒介工作经验;
3、有互联网、移动互联网媒体资源，熟悉互联网媒体模式;
4、媒介资源开发、整合能力强;
5、流程控制能力强;
6、团队合作能力、人际关系管理能力、跨部门协调组织能力好;
7、管理团队能力强，善于激励和带领团队成员。
产品经理岗位职责要求 篇6
1、市场调研：调研客户需求。
2、需求分析：形成MRD文档。（市场需求分析文档）。
3、产品规划：根据市场需求和分享规划产品发展路线，设计产品商业和服务模式，并定义相关功能模块。
4、产品开发：组织公司开发等相关资源立项开发，并跟进开发进度。
5、产品定价：产品开发完成后进行产品定价。
6、产品推广：配合销售部进行软件推广策划。
7、日常产品管理：管理日常中出现的bug等问题。