篇一：医护岗位职责范本
1、 临床路径的梳理;
2、 医疗质量提升;
3、 护理质量标准化;
4、 服务质量标准化、满意度提升;
5、 进行规范操作，医护配合方面培训;
6、 防范解决医疗纠纷;
7、 医生接诊能力的提升、评估考核;
8、 制定单病种的人均消费值;
9、 医生职业素质、业务知识培训;
10、行业内优秀医生资源的储备;
11、制定、培训医院(中心)企业文化及理念建设;
12、进行医技护人员配合方面的培训;
13、完成董事会及总经理交代的其他工作任务
篇二：医护岗位职责范本
1、药房的药品调剂(需经培训获得市卫协药剂上岗证书);
2、药房的药品配送及现金收费结算;
3、注射、换药等工作及注射台、换药台的清洁和急救药品的管理;
4、医务室消毒敷料供应(需经培训获得市疾控中心高压锅上岗证书);
5、医保日对帐及上报明细，文件的上传下载及查询对帐结果。发现问题能及时与医保沟通处理。
6、制作医保月报表(A表、B表及支付凭证);
7、药品采购平台的输入工作。
篇三：医护岗位职责范本
一 .目标、计划
1.1按照卫生和健康工作的要求，编制年度月度卫生工作计划，并组织实施、检查、整改
二 .医疗救治
2.1负责按照各种抢救技术和常见急性病抢救流程，对急、重、危游客和职工实施抢救，并配合有关部门护送医院治疗，协助办理住院手续等。
2.2按要求书写门诊病历摘要，记录处理情况，协助转诊。
2.3 做好突发事件应急预案的日常演练工作。
2.4认真执行各项规章制度和技术操作常规，进行检查和治疗，严防差错事故。
三. 疾病防控和宣教
3.1做好食堂、餐厅的卫生、防疫、消毒等方面的检查和督促工作，定期抽检，及时发现和解决问题，防止食物中毒等事故的发生。
3.2配合卫生部门开展常见病及多发病的预防工作，做好传染病的控制和管理工作。认真做好流行病和传染病的防治工作，采取有力措施，对患者实施治疗和隔离，防止扩散。
3.3协助各项卫生工作的落实，特别是在加强洗手间、餐饮、娱乐、住宿场所的管理，以及饮水设施的清理等方面，避免食物中毒和传染病的发生
3.4定期组织学习，做好员工的卫生、健康宣传教育工作
3.5配合卫生部门，定期做好员工的体检和卫生防疫工作
3.6建立、健全、管理员工健康档案
3.7做好日常游客、员工的卫生宣传教育工作
3.8保持环境清洁，室内消毒，物品消毒，器械消毒，防止感染，以及物品的补充
四. 设备
4.1做好医务室常规药品和医疗器械的采购、管护、使用工作
4.2认真做好账目、药物核算工作，及时做好过期失效药品的报告、处理
4.3合理利用医疗资源，减少易耗材料的浪费，降低成本，提高效益
5 完成上级交办的临时工作